春已藏夏初長，風暖人間草木香。2022年6月17日，湖北惟楚教育集團運營中心、人事行政部和財務部聯(lián)合召開了校區(qū)主任和行政財務負責人視頻工作會議。本次會議由常務副總蘇禮江主持。

會議開始，總部人事行政經(jīng)理文厚梅將各校區(qū)本學期釘釘考勤、周報執(zhí)行情況進行了通報。其中漯河第一中專、漯河食品職業(yè)學院、湖北工業(yè)職業(yè)技術學院、周口交通技師學院項目組表現(xiàn)優(yōu)異，在會議上給予了表揚，其他項目存在的問題也予以了說明。然后宣讀了《總經(jīng)辦【2022年】07號文件：關于進一步加強校區(qū)負責人及公司高管釘釘考勤及周報管理的通知》，對考勤和周報板塊進行強化要求。后續(xù)對各校區(qū)員工檔案管理、合同管理、工資卡、績效考核方面，進行詳細標準化、統(tǒng)一化要求。

會中，總部財務經(jīng)理黃倩將財務工作中存在的問題現(xiàn)象與《總經(jīng)辦【2022年】08號文件：關于規(guī)范校區(qū)預算、立項審批制度及費用報銷流程的通知》相結(jié)合，對財務工作規(guī)范化給出明確要求及建議，并為各校區(qū)負責人、校區(qū)行政和財務工作人員進行《湖北惟楚教育集團員工釘釘財務使用手冊》培訓，其中流程規(guī)范、案例展示、重點提醒，細致明了，為后期校區(qū)財務工作的規(guī)范化提供了強力的支持。

會議最后，蘇總對此次會議進行了總結(jié)發(fā)言。他表示：通過對董事會制定相關文件制度的宣導解析，對具體工作要求和實際操作進行強調(diào)和培訓，其必要性和重要性不言而喻。通過這項工作的開展，可以實現(xiàn)三個目標：一是工作從總部開始，推進了組織管理系統(tǒng)建設落地；二是發(fā)現(xiàn)問題要從源頭開始治理，校區(qū)主任示范有責；三是要把期末收尾和暑期工作統(tǒng)籌安排好，不打亂仗。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。惟楚教育集團的家人們，讓我們以“做好團隊、做大項目、做強公司”為己任，一起讓公司的管理向高質(zhì)量邁進！愿各位心有遠方、浩然盛放、厚積薄發(fā)、散發(fā)璀璨光芒。